企业职工和个体户缴纳社保，退休金会一样吗？

本文摘要：企业在职职工和个体户所缴纳的社保，退休金会不会一样呢？首先我们可以确定的是企业在职职工，他一定社保的是属于职工养老保险的领域。对于个体工商户来讲，它实际上在选择到场社保的历程中，既可以选择职工养老保险，又可以选择城乡住民养老保险。所以说如果我们的个体工商户选择的是灵活就业形式来到场的职工养老保险，那么基本上和企业在职职工是一样的，最终享受到养老金的待遇水平也是相同的。 一小我私家最终领取到养老金待遇的水平，实际上并不是跟，企业在职职工或者说是灵活就业形式参保有关的。

企业在职职工和个体户所缴纳的社保，退休金会不会一样呢？首先我们可以确定的是企业在职职工，他一定社保的是属于职工养老保险的领域。对于个体工商户来讲，它实际上在选择到场社保的历程中，既可以选择职工养老保险，又可以选择城乡住民养老保险。所以说如果我们的个体工商户选择的是灵活就业形式来到场的职工养老保险，那么基本上和企业在职职工是一样的，最终享受到养老金的待遇水平也是相同的。

一小我私家最终领取到养老金待遇的水平，实际上并不是跟，企业在职职工或者说是灵活就业形式参保有关的。而是跟，我们所参保的条件有直接关系。

什么样的条件呢，就是我们自身的累计缴费年限，平均缴费指数和你所在地域的社会平均人为跟这些关系是有直接联系的。固然，如果说一小我私家在同一个地域，假设对于你一小我私家来讲，无论你是根据灵活就业的方式参保，还是以企业在职职工的形式参保，二者之间都是完全一致的，是没有任何的区别。你只要保证拥有自己相同的缴费年限，好比说你从25岁开始参保一直到60岁管理退休，那么最终是35年的年限，在这35年的历程中，按着企业在职职工。

参保也可以根据灵活就业的方式参保，也可以都可以有效的累计缴费年限，最终的盘算方式不会有任何的影响和变化。如果想要享受一个更高的养老金待遇，那么实际上我们还需要做到一点的是，在每一年交费的历程中，可以适当地提高自身的平均缴费指数。

尤其是对于灵活就业的小我私家，那么这个平均缴费指数是可以任意的选择，好比说从60%~300%之间都可以任意选择，那么我们选择适当较高的平均缴费指数，可以让自己获得一个较高养老金的待遇。固然在职员工他没有措施来选择，可是我们在职期间缴纳社保也好，还是根据灵活就业的方式缴纳社保也好，你只要不拉低自身的平均缴费指数，也就是说你在企业单元例如说是根据100%缴纳这个社保待遇的，那么我们按着灵活就业方式在交费的历程中，也只管选择100%以上的水平，这样的话就不会影响到自己以后养老金的待遇。

所以说灵活就业的方式跟这个企业在职职工的这个缴费方式上虽然是有所区别，可是最终享受到养老金的待遇水平是相同的，只不外在到场缴费的历程中，那么灵活就业小我私家所支付的缴费成本会更高一些，因为它所交纳的养老保险需要根据20%的比例来举行交费，而我们企业在职职工小我私家所负担的比例仅仅只需要8%，所以说灵活就业人员支付的成本会更高一些，仅此而已。谢谢阅读，天天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小同伴可以加我的关注，谢谢大家。（此处已添加圈子卡片，请到今日头条客户端检察）。

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